搜索历史清除全部记录
最多显示8条历史搜索记录噢~
Все
  • Все
Поиск

Развитие талантов

Юридическая фирма «Тунфан»

Академия молодых юристов

Присоединиться к Тунфан

Юридическая фирма «Тунфан» всегда уделяет особое внимание Человекоцентричный В качестве ключевой стратегии развития талантов
Глубоко осознавая особенность индустрии юридических услуг, согласно которой «кадры являются ключевой конкурентоспособностью», мы создаем целостную экосистему «привлечения, развития, удержания и стимулирования талантов» посредством систематического обучения, всесторонней поддержки и теплой корпоративной культуры, чтобы сделать таланты источником постоянного развития юридической фирмы.
В системе подготовки кадров юридическая фирма «Тунфан» создала «ступенчатый путь роста», установив чёткие маршруты продвижения — от помощника адвоката до ведущего юриста, старшего юриста, затем партнёра и старшего партнёра. Каждый этап продвижения сопровождается ясными рекомендациями для развития, что обеспечивает кадрам направление и пространство для карьерного роста.

В рамках мер поддержки развития компания «Тунфан» уделяет особое внимание принципу «одновременного расширения возможностей и уважения», предоставляя юристам гибкие офисные пространства и условия работы, включая «Общее пространство для молодых предпринимателей», разнообразное оборудование для офиса, стандартизированную систему управления делами, доступ к специализированным юридическим базам данных и механизмы межкомандного сотрудничества для решения сложных дел. Кроме того, регулярно проводятся такие мероприятия, как «Юридический салон Тунфан», «Открытые лекции Тунфан» и «Лагерь тренировок по моделированию судебных процессов», которые помогают талантам преодолевать барьеры на пути к профессиональному росту.

В области обеспечения гуманитарной заботы предусмотрены такие меры, как подарки на день рождения, медицинские осмотры, праздничные подарки, пособия для оказания поддержки, создание комнат для матерей и детей, а также проведение дней открытых дверей — всё это позволяет сотрудникам ощутить теплоту баланса между работой и личной жизнью. Ежегодно проводятся тематические командообразующие мероприятия, такие как весенние экскурсии, летние каникулы, годовые собрания и праздничные мероприятия, которые укрепляют сплочённость коллектива. Кроме того, регулярно функционируют «Читальный уголок Тунфан» и «Спортивный клуб», формируя культурную атмосферу, основанную на принципах справедливости, взаимного обмена, инноваций и сотрудничества. Таким образом, культурное развитие становится связующим звеном, объединяющим талантливых сотрудников.

Эти меры превратили концепцию «человекоцентричности» из стратегического лозунга в реальную практику, которая пронизывает весь цикл развития талантов. Молодые юристы быстро обретают прочную позицию, а опытные юристы преодолевают профессиональные барьеры; все члены команды находят чувство принадлежности благодаря профессиональному росту и человеческому вниманию, формируя замкнутый круг: «таланты наделяют силой юридическую фирму, а фирма способствует развитию талантов». Это позволяет постоянно привлекать в Tongfang выдающихся юристов, обладающих чувством предназначения и ответственностью.

 

Присоединиться к Тунфан
Выбор должности：
без ограничений
условие:
чистое состояние

Вакансии

Помощник юриста

2025.11.24

Несколько

Ляонин, Шэньян

Просмотреть вакансии +

Заявка на вакансию

Должностные обязанности

1. Осуществлять консультирование клиентов, помогать адвокатам в составлении различных юридических документов, а также проводить юридические исследования и изучения под руководством адвоката;

2. Подготовить документы, необходимые для судебного заседания, в качестве помощника адвоката на судебном разбирательстве;

3. Помогать адвокату в повседневной работе, а также отвечать за систематизацию материалов по делам адвоката и архивирование деловых документов;

4. Содействовать команде в тендерах и помогать партнёрам в выполнении соответствующих задач.

Требования к должности

1. Возраст до 30 лет, пол не имеет значения;

2. Успешно сдал государственный юридический экзамен (сертификат A);

3. Высшее юридическое образование (бакалавриат и выше); преимущественно — магистратура;

4. Усердно трудится, чётко ставит цели и горячо увлечён юридической профессией;

5. Обладает высокой способностью к исполнению, чувством ответственности и готовностью к командной работе;

6. Предпочтение будет отдаваться кандидатам с опытом участия в тендерах и умением составлять тендерную документацию;

7. Обладать высокими навыками письменной и устной речи;

8. Обладать навыками помощи адвокату в составлении, проверке и редактировании базовых юридических документов, а также уметь самостоятельно комплектовать дела;

9. Быть прилежным в изучении и углублённом освоении законодательства, обладать определёнными навыками поиска правовой информации и проведения юридических исследований, готовым прилагать максимум усилий для изучения дел;

10. Способность свободно использовать различные офисные программы (включая Word, PPT, Excel и др.).

Оплата труда и льготы

Зарплата: по договорённости

Льготы: пять видов социального страхования + путешествия + медицинский осмотр + праздничные бонусы + широкие перспективы карьерного роста + профессиональное обучение.

В выходные дни и в государственные праздники — обычный отдых.

< 1 >