Обучение по партийным занятиям
2025-06-10
Школа Тунфан
Микро-лекция · Выпуск №362
Зажечь мечту о мастерстве на снежной высокогорной плато.
— О всекитайском образце трудовой доблести, рабочем в сфере современных услуг Тибета
Секретарь партийного отделения школы и директор Бэнба Чжоуга
«Теоретическая подготовка является сердцевиной общей компетенции партийных и государственных чиновников; теоретическая зрелость служит основой политической зрелости, а политическая твёрдость проистекает из теоретической ясности. Для партийных и государственных чиновников умение пропагандировать высокие научные традиции и эффективно укреплять теоретическую подготовку — это базовое требование к партийной добродетели и неотъемлемая политическая ответственность.»
Юридическая фирма «Тунфан» предоставляет всем своим юристам возможности для обучения в форме мини-лекций партийного характера, способствуя повышению их идеологической и политической осведомлённости, развитию стремления к самообразованию и исследовательской деятельности, формируя долгосрочную систему образования и создавая новую платформу для самовоспитания и самосовершенствования.
В деревне Няньжэ, расположенной на северной окраине города Лхаса автономного района Тибет, у подножия величественных снежных гор, из глубины долины извивается чистая маленькая речушка. На берегу этой речки спокойно стоит здание в тибетском стиле — Тибетская школа технического обучения современных услуг. Являясь одной из первых полностью дневных частных профессионально-технических школ и ключевым учебным заведением в области профессионального образования автономного района Тибет, эта школа уже выпустила более 36 тысяч специалистов различных профессий, готовых внести свой вклад в развитие общества. Как директор этой технической школы, тибетская женщина Бенба Чжоуга прочно обосновалась здесь и своим упорством и любовью пишет яркую страницу в деле воспитания квалифицированных кадров на снежных высотах Тибетского нагорья.
От «чертежа на бумаге» до «тёплой земли под ногами»
Навыки воплощаются в реальность и укореняются.
Связь Бэнбачжо Га с профессионально-техническим образованием началась в 2008 году. «В том году мне было 22 года; после окончания Тибетского национального института я устроился на работу в Ассоциацию кулинарной, гостиничной и ресторанной отрасли автономного района Тибет», — вспоминает Бэнбачжо Га. — «Во время работы я видел, как многие фермеры и скотоводы не могут повысить свой доход из-за недостатка профессиональных навыков, и тогда я твёрдо решил сделать что-то по-настоящему значимое».
То, что Бэнба Чжоуга назвал «делом исключительной важности», — это создание профессионального учебного заведения, которое поможет тибетским сельским жителям и фермерам обрести ключ к изменению своей судьбы, овладев определённой профессией.
Однако открытие профессионального учебного заведения означает отказ от прежней стабильной работы. Зачем же так упорно искать себе неприятности? Бенба Чодаг твёрдо заявил: «Уровень образования в Тибете относительно низкий; многие жители, не обладая специальными навыками, вынуждены заниматься низкооплачиваемой работой, что затрудняет им поддержку семьи и выход из горных районов. Я надеюсь, что систематическое обучение профессиональным навыкам поможет им развиваться и добиться успеха».
Картина мечты выглядит яркой и ослепительной, однако воплотить задуманное в реальность, начав с нуля, — задача отнюдь не простая. Проблемы, такие как дефицит финансирования, нехватка преподавательского состава и слабый интерес со стороны абитуриентов, наступают одна за другой. Однако Бенба Чжоуга, обладая настойчивостью «либо делать, либо не делать», поочерёдно преодолевает каждую из этих трудностей.
— Столкнувшись с проблемой нехватки средств, Бенба Чжоуга израсходовал большую часть своих сбережений и одновременно приложил все усилия для получения финансовой поддержки от Ассоциации кулинарного, гостиничного и ресторанного бизнеса автономного района Тибет. Наконец, он арендовал 11 одноэтажных помещений на улице Цзиньчжу Си в городе Лхаса, преобразовав их в учебные классы и общежития — таким образом, Центр профессиональной подготовки в сфере современных услуг Тибета превратился из наброска на бумаге в реальное учреждение, несущее надежду.
— Чтобы решить проблему нехватки кадров, Бенба Чжоуга и двое его товарищей по команде превратились в «универсальных бойцов», занимаясь всем — от преподавания и проведения занятий до повседневного управления, от закупки материалов до обеспечения логистики. Каждый день трое сотрудников с раннего утра до поздней ночи работают без устали, питая своими потами ростки своего дела.
— В ответ на сложности с набором студентов Бенба Чжоуга ходит по деревням и домам, беседуя с фермерами и скотоводами, подробно разъясняя им важность освоения ремёсел. Он выражает эти мысли в честных, простых словах и живых, правдивых историях, благодаря чему понимание того, что «навыки способны изменить судьбу», глубоко укореняется в сердцах фермеров и скотоводов...
Вспоминая те бурные, но полные энтузиазма дни, Бенба Чжоуга с чувством сказал: «Действительно, это было очень тяжело, но я говорил себе, что должен продолжать идти вперёд. Ведь глубоко внутри я верю, что навыки — это золотой ключ, способный переписать судьбу. Именно эта вера стала для меня главным стимулом, позволившим мне выдержать все трудности».
Каждый рубеж — сложный, но каждый рубеж мы преодолеваем. Наконец, в августе 2008 года Центр профессиональной подготовки в сфере современных услуг Тибета, основанный Бенба Чжо Га, принял первых 32 студентов, у которых были большие мечты. «В то время условия в классах были скромными: как только начинался сильный дождь, в помещении начинал моросить дождь. Мы, преподаватели и студенты, вместе собирали дождевую воду в небольшие тазики и с большим энтузиазмом проводили занятия», — вспоминает Бенба Чжо Га.
По завершении 45-дневного обучения участники, под чутким руководством Бенба Чжо Га, в совершенстве овладели навыками приготовления разнообразных традиционных тибетских блюд. Некоторые из них устроились поварами в звёздные отели, а другие открыли собственные рестораны и кафе. Таким образом, «хорошая школа у порога дома», основанная этой смелой и предприимчивой тибетской женщиной, постепенно стала широко известна среди односельчан.
Точное соответствие социальным потребностям
Представить яркий отчёт о воспитательной работе
Начав с маленького, протекающего от дома, мечта Бенба Чжоуга о образовании неуклонно росла. В 2018 году Центр профессиональной подготовки в сфере современных услуг Тибета был переименован в Школу профессиональной подготовки в сфере современных услуг Тибета; в 2020 году при мощной поддержке Департамента по вопросам трудовых ресурсов и социального обеспечения автономного района Тибет школа вновь прошла модернизацию и превратилась в Техническую школу современных услуг Тибета. Сегодня школа переехала в просторный и светлый новый кампус; ежегодный объём обучения превысил 2000 человек, и она уже стала хорошо известным в автономном районе Тибет брендом технического образования.
По мере того как школа становится всё крупнее и масштабнее, вопрос о том, как обеспечить высококачественное и специализированное развитие, стал новой темой, над которой Бэнба Чжоуга думает день и ночь. «Школа должна чётко следовать за пульсом развития отраслей, точно соответствовать социальным потребностям и готовить квалифицированные кадры для развития промышленности Тибета — таких, которые действительно нужны и способны остаться в регионе», — сказал Бэнба Чжоуга.
Чтобы достичь этой цели, при поддержке политики и финансовой помощи департамента социального обеспечения Тибета, Бенба Чжоуга возглавил команду и вступил на путь новых исследований. На основе потребностей развития промышленности Тибета школа создала полноценную систему подготовки по 19 профессиям — от традиционных, таких как кулинария и обслуживание гостей в гостиницах, до новых, таких как бариста и интернет-стример; она также наладила тесное сотрудничество с более чем 50 работодателями по всему региону, обеспечив беспрепятственное взаимодействие между учебными аудиториями и реальным производством и тем самым реализуя принцип «выпускник сразу готов к работе».
«Основная аудитория наших тренингов — это сельские и фермерские жители, а также безработные горожане из различных городов Тибета. Большинство из них довольно стеснительны и замкнуты, легко испытывают неуверенность в себе. Чтобы укрепить их уверенность и повысить мотивацию к освоению навыков, Бьенба Чжо Га часто беседует с участниками во время перерывов, поощряя их применять полученные знания на практике».
«Изначально я подрабатывал на железнодорожной станции Лхасы, зарабатывая каждый день столько, сколько тратил. В 2016 году я случайно познакомился с директором Бэнба Чжоуга — она очень тепло убедила меня освоить какую-нибудь профессию, и я последовал за ней в школу, где начал учиться готовить тибетскую кухню», — рассказал корреспонденту выпускник Соланг Дунчжу, рассказавший свою историю. «В школе директор Бэнба Чжоуга действительно относилась ко мне так же заботливо, как мать; эта теплота сделала меня более открытым и уверенным в себе. После окончания обучения я арендовал небольшое помещение и открыл кафе тибетского завтрака».
Выражая благодарность Бенба Чжоуге, Соланг Дончжу отвечает простыми делами: «Я бесплатно передаю студентам Тибетской школы современных служб и технологий свой секретный рецепт тибетских приправ, а также принимаю учащихся этой школы в качестве подмастерьев. К настоящему времени более десяти подмастерьев уже завершили обучение и стабильно трудоустроились в Лхасе», — говорит Соланг Дончжу.
Такие теплые и душевные истории постоянно происходят в университетском кампусе. Для слушателей, у которых есть стремление к трудоустройству, Бенба Чжо Га налаживает связи и рекомендует им подходящие вакансии; тем, кто хочет начать собственное дело, она организует присутствие преподавателей в их магазинах для оказания технической поддержки; а для слушателей с финансовыми трудностями она даже координирует сбор пожертвований, чтобы студенты могли учиться без лишних забот и тревог.
Затем последовал впечатляющий отчёт о подготовке кадров — на сегодняшний день Тибетская техническая школа современных услуг уже подготовила в общей сложности 36 тысяч учащихся, более 60% из которых нашли стабильную работу на местных предприятиях с средней месячной зарплатой 5000 юаней. Более 5400 выпускников даже открыли собственные бизнесы, используя свои навыки для создания яркой и успешной жизни на снежных высокогорьях.
Применять социальную ответственность
Дарить тепло через навыки
Тибетский автономный район обладает богатыми природными и культурно-туристическими ресурсами; в последние годы сфера туристических услуг интенсивно развивается, однако по-прежнему сталкивается с нехваткой квалифицированных специалистов и ограниченностью возможностей трудоустройства для местного населения. С учётом этой ситуации, начиная с 2012 года, Бьенба Чжоуга сотрудничает с Ассоциацией кулинарной, ресторанной и гостиничной отрасли Тибетского автономного района над созданием совместной инициативы — «Практическая база по воспитанию идеалов и убеждений + проект поддержки предпринимательства от ассоциации».
«Этот проект обеспечивает квалификационную подготовку и поддержку предпринимательства для сельских жителей — фермеров и скотоводов — благодаря взаимодействию четырёх сторон: школы, ассоциации, предприятий и деревень», — рассказал Бьенба Чжоуга. «Наша школа, опираясь на природные ресурсы деревень и потребности сельских жителей в повышении квалификации, проводит квалификационную подготовку по таким профессиям, как ресторанное дело и туристический сервис. Ассоциация кулинарного и гостиничного бизнеса автономного района Тибет предоставляет доступ к местным деловым ресурсам и оказывает консультативную помощь жителям деревень, желающим начать собственное дело. Деревенская коллективная экономика, в свою очередь, служит платформой для трудоустройства и создания собственного бизнеса. В то же время база постоянно уделяет особое внимание идеологическому руководству на протяжении всего процесса: через такие курсы, как воспитание благодарности и укрепление межнационального единства, мы глубоко укореняем в сердцах слушателей убеждение: „Благодарить Партию, слушаться её слов и следовать ей“».
На сегодняшний день в Тибетском автономном районе уже расцвели 23 «Практические базы по воспитанию идеалов и убеждений + проекты поддержки предпринимательства ассоциаций». Ресторанно-развлекательный центр в деревне Апэй Синьцунь уезда Гонгбужянда города Линьчжи — это один из ярких плодов данного инновационного подхода.
Ресторанно-развлекательный центр «Апэй Синьцунь» расположен недалеко от начала автодороги 318, соединяющей Сычуань и Тибет. В просторном зале, выполненному в тибетском стиле, смешиваются насыщенный аромат фирменных тибетских блюд, таких как курица в каменной кастрюле, и радостные мелодии танцев и песен народа Гунбу. Этот уникальный культурный центр, которым совместно управляют 27 жителей деревни, прошедших кулинарную подготовку, ежегодно принимает более 30 тысяч туристов; доход местного сообщества увеличивается более чем на 800 тысяч юаней в год, а среднемесячная заработная плата сотрудников достигает 4500 юаней.
«С 2012 года директор Бенба Чжоуга вместе с преподавателями Тибетской технической школы современных услуг регулярно приезжали в нашу деревню и лично учили нас готовить традиционные тибетские блюда», — рассказывает Мима Цуйчэн, который из крестьянина и скотовода превратился в менеджера ресторана. «Благодаря полученным навыкам я смог обеспечить всю свою семью «туристическим доходом», и теперь наша жизнь становится всё более насыщенной и интересной!»
В своём пути воспитания навыков Бенба Чжоуга всегда руководствуется глубокой любовью. Под её руководством преподаватели и студенты Тибетской школы ремесленников современного сервиса активно пользуются возможностью проведения обучения на местах, проводя такие полезные мероприятия, как оказание помощи пожилым людям в сельских районах и приготовление душевной еды для работников коммунальных служб, тем самым буквально передавая тепло навыков. «Мы часто говорим студентам: овладение навыками — это не только способ изменить собственную судьбу, но и понимать необходимость отдавать обществу и нести тепло другим», — говорит Бенба Чжоуга.
«Суть образования заключается в том, что одно дерево раскачивает другое, одна туча подталкивает другую, а одна душа пробуждает другую». Эта мудрость как нельзя ярко отражает идеалы образования Бэнба Чжоуга. «В будущем я и дальше буду возглавлять команду, углубляя работу в области профессионально-технического образования, чтобы как можно больше детей из сельских и аграрных семей смогли осветить свою жизнь благодаря конкретным навыкам и придать неиссякаемый импульс развитию родного края», — сказал Бэнба Чжоуга.
Источник | Официальный сайт по изучению истории партии, People's Daily Online
Предыдущая статья:
Микролекция партийной школы «Тунфан» — выпуск № 363: Воспитание привычки к самоанализу и самодисциплине
Следующий пост:
Микролекция партийной школы «Тунфан» — выпуск № 359: Укреплять идеалы и убеждения — душу коммуниста.
