Обучение по партийным занятиям
2024-11-12
Школа Тунфан
Микро-лекция · Выпуск №306
Содействовать высококачественному развитию социальной работы в новую эпоху
«Теоретическая подготовка является ядром всесторонних качеств партийных и государственных деятелей; теоретическая зрелость служит основой политической зрелости, а политическая твёрдость проистекает из теоретической ясности. Для партийных и государственных деятелей умение пропагандировать высокие научные традиции и эффективно укреплять теоретическую подготовку — это базовое требование к партийной добродетели и неотъемлемая политическая ответственность.»
Юридическая фирма «Тунфан» предоставляет всем юристам возможности для обучения в формате мини-лекций партийного характера, способствуя повышению их идеологической и политической осведомлённости, развитию стремления к самообразованию и исследовательской деятельности, создавая долгосрочную систему образования и формируя новую платформу для самовоспитания и самосовершенствования.
Социальная работа является важной составляющей деятельности партии и государства, касается долгосрочного правления партии и стабильности и процветания страны, а также гармонии и стабильности общества и счастья и благополучия народа. Недавно в Пекине состоялось Центральное совещание по социальной работе. Генеральный секретарь Си Цзиньпин дал важные указания, подчеркнув необходимость «неуклонного следования пути социального управления социализмом с китайской спецификой» и «содействия высококачественному развитию социальной работы в новую эпоху». Это не только отражает огромное значение, которое партия и государство придают социальной работе, но и знаменует собой начало нового этапа развития социальной работы в нашей стране.
С момента 18-го Всекитайского съезда КПК, с последовательным введением ряда важных политических мер, социальная работа приобрела новый импульс в улучшении качества жизни населения и содействии социальному развитию, открыв новую страницу «китайского управления». Под руководством концепции развития, ориентированной на интересы народа, социальная работа глубоко интегрируется с мероприятиями по улучшению жизненных условий населения; политические механизмы и институты становятся всё более совершенными, а система управления — всё более надёжной. Разнообразные меры, направленные на всестороннее улучшение благосостояния населения, взаимно усиливают друг друга, прокладывая более чёткий путь к совместному созданию прекрасной жизни. На протяжении многих лет различные регионы активно исследуют эффективные пути укрепления партийного строительства в новых сферах, расширяя охват организаций и деятельности партии, сплачивая и объединяя наиболее активные силы в социально-экономическом развитии и направляя население на совместный путь вперёд. Социальная работа выступает в роли моста и связующего звена между обществом и народом: широко прислушиваясь к мнениям и собирая мудрость народа, она позволяет «золотым идеям» граждан превращаться в «золотые ключи» городского управления и приносить «золотые плоды», облегчающие жизнь и приносящие пользу людям. В ходе инновационной практики социального управления, путём создания межведомственных и межотраслевых сетей сотрудничества, активизируется широкое участие общественных сил, что способствует углублению и дальнейшему развитию социального управления. Все эти меры и достигнутые результаты ярко демонстрируют уникальные преимущества социального управления при социализме с китайской спецификой и служат мощной опорой для достижения общего процветания и продвижения модернизации по китайскому пути. В будущем социальная работа должна активно интегрироваться в общенациональную систему управления, уделять внимание реформам и инновациям в институциональных механизмах, постоянно совершенствовать систему и механизмы социальной работы, содействуя высококачественному развитию социальной работы.
Оптимизировать верховное проектирование, задействовать преимущества системы и продолжать совершенствовать систему социального управления. Всестороннее руководство партии является институциональным преимуществом, способствующим постоянным инновациям и развитию социальной работы. Укрепляя руководящую роль партийных организаций, социальная работа сможет лучше служить народу и приносить ему пользу. При осуществлении социальной работы необходимо также укреплять координацию и сотрудничество с другими ведомствами, совершенствовать механизмы принятия решений и их реализации, чтобы гарантировать практическую эффективность и реальную результативность политики. В настоящее время наблюдается активное появление новых экономических и общественных организаций, постоянно расширяется масштаб новой группы занятых; объекты социальной работы стали более разнообразными, а их потребности — более сложными. Поэтому крайне важно обеспечить межведомственное взаимодействие. Это можно добиться путём создания совместных рабочих механизмов и совершенствования регулярной коммуникации, что повысит общую эффективность принятия решений и их реализации. Кроме того, необходимо укреплять институциональное строительство, формируя единый национальный рамочный документ по социальной работе, способствуя интеграции ресурсов и стандартизации управления в этой сфере, предоставляя чёткие ориентиры для реализации социальной политики в различных регионах и обеспечивая стабильное и долгосрочное развитие социальной работы в рамках общенациональной системы управления.
Сосредоточившись на низовых сообществах, продолжать активно продвигать инновации в сфере управления и далее повышать эффективность управления. Низовые сообщества являются ключевыми ячейками социального управления. Необходимо путём изучения инновационных подходов к управлению и создания научно обоснованных механизмов управления обеспечить, чтобы социальная работа эффективно отвечала реальным потребностям населения на местном уровне. Можно распространять на низовом уровне модель обслуживания «сообщество + социальные работники + волонтёры», задействуя синергетический эффект трёх субъектов в процессе управления на местах. Также можно заимствовать такие инновационные практики, как «сигнал с улицы — доклад в ведомство» и «немедленное реагирование на обращения», принятые в Пекине. Усовершенствовав многоуровневое управление социальной работой, следует гарантировать оперативную обратную связь о потребностях населения с соответствующими органами, тем самым повышая способность и эффективность низовых структур к реагированию на социальные проблемы. На этой основе необходимо постоянно укреплять реинжиниринг процессов и повышать профилактическую и развивающую функции социальной работы, разрешая конфликты на ранних этапах профилактики и первичного управления, а также повышая через профессиональные услуги чувство удовлетворенности и вовлечённости как отдельных граждан, так и семей. В условиях стремительного развития информатизации и цифровизации технологии также становятся важным инструментом для содействия трансформации и модернизации управления. Например, провинция Чжэцзян благодаря комплексной системе интеллектуального управления на низовом уровне добилась всеобъемлющего внедрения цифрового управления. Кроме того, опираясь на платформу Центра социального управления, она координирует ресурсы органов правопорядка, прокуратуры, судов, общественных организаций и волонтёров, что позволяет ей не только справляться с комплексными социальными проблемами, но и сохранять гибкость и стабильность управления, открывая новые практические пути для социальной работы.
Воспитывать специалистов высокого уровня, повышать общий потенциал и далее укреплять кадровый состав социальных работников высокого качества. Высококвалифицированный коллектив социальных работников является прочной основой для управления обществом. Необходимо разработать систематический план подготовки, чтобы повысить политическую грамотность, управленческие навыки и профессиональную компетентность социальных работников и руководителей на низовом уровне. Благодаря всеобъемлющим программам профессионального обучения и повышения квалификации, механизмам оценки и обратной связи, а также системе пожизненного обучения, социальные работники смогут глубже освоить соответствующую политику и овладеть необходимыми навыками, заложив тем самым прочную кадровую базу для оказания эффективных социальных услуг. В то же время, постоянное содействие развитию комплексных компетенций работников сообществ позволит, определив чёткие стандарты компетенций и уровни профессиональных навыков социальных работников, создать механизм двустороннего сопоставления и признания квалификаций, способствуя сертификации профессиональных навыков и повышению квалификации работников сообществ. Развитие профессионального образования в области социальной работы и подготовка специалистов высокого уровня также имеют ключевое значение. В этой связи следует ускорить структурные реформы в сфере подготовки кадров по социальной работе: с одной стороны, поддерживать создание специализированных докторантур в области социальной работы для подготовки высококвалифицированных практических специалистов; с другой — исследовать пути упрощения процедур сертификации профессиональных квалификаций в области социальной работы и, благодаря политике ориентации, обеспечить работникам социальной службы более широкие возможности для развития и продвижения по карьерной лестнице.
Когда ветер дует — самое время поднять паруса; с усердием бороздя волны, мы расширяем горизонты. Перед лицом новых условий и новых задач широкий круг социальных работников обязан взять на себя новую миссию и продемонстрировать новые достижения. Уверены, что при совместном творчестве всех слоёв общества социальная работа в новую эпоху непременно напишет блестящую страницу высококачественного развития, наполнит её неистовым энергичным порывом и динамизмом, сделав управление обществом более эффективным и обеспечив более долгосрочное благополучие граждан.
Источник | Официальный сайт по изучению истории партии, People's Daily Online
Предыдущая статья:
Микролекция от «Тунфан Сюэтан» — выпуск № 307: «Чёрнолицый» прокурор — вспоминая «образцового прокурорского работника всероссийского уровня» Яо Вэньхуая
Следующий пост:
Микролекция партийной школы «Тунфан» — выпуск № 305: Сохраняя верность принципам, внедряя инновации и способствуя постоянному достижению новых прорывов в реформах.
