Глубоко осознать насущную необходимость повышения компетенций в работе с молодежной аудиторией.

Столкнувшись с комплексными вызовами глобальных перемен столетия, стратегическими требованиями к служению великой цели возрождения страны и реальной необходимостью отвечать на глубокие изменения в среде молодежи, глубокое понимание и активное укрепление этой способности — это важнейшая миссия, которую несут молодые кадры в новую эпоху.

Активно реагировать на вызовы и потрясения, исходящие из внешней среды. В настоящее время мир переживает масштабные перемены, не виданные за последние сто лет: глобальная экономика претерпевает глубокую корректировку, геополитическая борьба становится всё более острой и сложной; «чёрные лебеди» возникают один за другим, а система глобального управления и международный порядок переживают глубокие изменения. Некоторые западные страны осуществляют экономическое и технологическое сдерживание нашей страны, усиливая конкуренцию за молодые таланты Китая в ходе новой научно-технической революции и индустриальных преобразований. В то же время некоторые внешние силы проводят политическую и идеологическую проникновение в нашу страну, особенно используя интернет и мобильные новые медиа, чтобы повлиять на ценности и убеждения молодёжи. Как эффективно предотвращать и разрешать различные внешние риски и вызовы, как дать правильный ответ на ключевой вопрос — «Кто сможет завоевать сердца молодёжи» — настоятельно требует от широкого круга молодых руководителей повышения их компетенций в работе с молодёжью, ведения современной молодёжи к непоколебимому следованию указаниям партии и её руководству, прочному утверждению социалистических основных ценностей, формированию силы духа, твёрдости характера и глубокой уверенности через согласование знаний и практики. Это позволит молодёжи Китая продемонстрировать на мировой арене свою уверенность, самоуверенность и решительность.

Активно содействовать общему делу партии и государства. На третьей пленарной сессии 20-го ЦК КПК была системно разработана грандиозная программа по дальнейшему углублению реформ в целом и продвижению модернизации китайского типа. Продвижение модернизации китайского типа — это новаторское дело, не имеющее прецедентов в истории; оно должно опираться на молодёжь и непременно принесёт ей успех. Будучи самой энергичной, смелой и наименее консервативной частью общества, современная молодёжь в период своего взросления и борьбы тесно перекликается с историческим процессом строительства сильной державы и возрождения нации. Именно она должна стать активной движущей силой и практиками в деле дальнейшего углубления реформ в целом, а также боевым отрядом и ударной группой в продвижении модернизации китайского типа. Как взять на себя важную миссию, возложенную партией на молодёжь в новую эпоху и на новом пути, как максимально широко объединить, организовать и мобилизовать молодёжь — всё это настоятельно требует от широкого круга молодых руководителей повышения своих компетенций в работе с молодёжью, ведения её к глубокому осознанию значимости и необходимости дальнейшего углубления реформ в целом, укрепления исторической ответственности и чувства предназначения, стимулирования юношеского энтузиазма «Сильная страна — это моя мечта», стремления к становлению нового поколения, достойного возложить на себя великую задачу возрождения нации, и тем самым собрать мощную энергию молодёжи для содействия строительству сильной державы и реализации великой цели возрождения нации.

Эффективно реагировать на изменения в развитии молодежной группы. Молодежный период является ключевым этапом формирования мировоззрения, жизненных взглядов и ценностей, а также периодом выбора путей роста, развития и профессиональной карьеры. Вместе с изменением структуры общества состав молодежной группы не только синхронно меняется вместе с другими социальными группами, но и претерпевает более глубокие и частые трансформации. В последние годы ускоренное развитие новых технологий, новых бизнес-моделей и новых подходов приводит к глубоким изменениям внутри самой молодежной группы: традиционная молодежь продолжает расти, в то время как появляются новые молодежные сообщества, порождая многочисленные новые профессиональные группы — такие как курьеры доставки еды, водители такси на платформах, интернет-стримеры и другие. Современная молодежь всё больше характеризуется дифференциацией по группам, мобильностью и распределением, а также сетевизацией образа жизни. У молодежи постоянно расширяется содержание и масштабы стремлений и потребностей в лучшей жизни; эти стремления уже не ограничиваются материальной сферой, а охватывают духовную жизнь, политическое участие, строительство правового государства, социальную интеграцию и экологическую цивилизацию на самых разных уровнях и во многих сферах. Как адаптироваться к новым особенностям эволюции структуры молодежной группы и как справиться с многообразием вызовов, связанных с разнообразием ценностных запросов молодежи — это задачи, которые настоятельно требуют от широкого круга молодых руководителей повышения своих навыков работы с молодежью, глубокого осознания и адаптации к специфике молодежи, а также внимательного отслеживания изменений в содержании, структуре, уровнях и способах проявления потребностей молодежи. Необходимо всеми силами помогать молодежи преодолевать трудности и своевременно и эффективно отвечать на её новые ожидания.

Точно определить пути и методы повышения компетенций молодежной массовой работы.

Ключ к повышению эффективности работы с молодежной аудиторией — это освоение научно обоснованных и эффективных методов и путей. Это требует от молодых руководителей прилагать серьёзные усилия в таких областях, как идеологическая закалка, политическая выдержка, практическая практика, профессиональная подготовка и формирование надлежащего стиля работы, чтобы всесторонне укрепить ключевые компетенции, необходимые для выполнения служебных обязанностей и ответственности.

Неуклонно укреплять идеологическую закалку. Генеральный секретарь Си Цзиньпин отметил: «Изначальное намерение не сохраняется само собой; если немного ослабить внимание, оно может запылиться и потускнеть; если долго не питать его, оно высохнет и зачахнет. Легко забыть, почему мы встали на путь и куда стремимся, легко разойтись и потеряться». Чтобы эффективно осуществлять работу с молодежью в новую эпоху и повышать её компетенции в этой сфере, необходимо неизменно вооружаться идеями социализма с китайской спецификой для новой эпохи, предложенными Си Цзиньпином, использовать их для руководства практикой и продвижения работы, всегда исходить из реальных условий, тесно связывать теорию с практикой, придерживаться правды и проверять истинность и развивать её в ходе практической деятельности. Правда и объективность как идеологическая линия партии дополняют друг друга и по сути полностью совпадают с массовой линией партии. Необходимо постоянно исходить из объективной реальности, всесторонне и диалектически подходить к изучению молодежной среды и анализу проблем развития молодежи, тесно интегрировать инновационные теории, политические установки партии с практической деятельностью. «Стандартные методы не могут ждать изменений, один путь не способен ответить на любые обстоятельства, а высеченный на лодке знак не поможет найти утерянный меч». Только поняв ритм молодежи и принимая во внимание новые изменения и особенности образа жизни и работы молодежи при планировании подходов и методов, обеспечивая соответствие планов и программ реальным условиям, можно идти в ногу с движением эпохи, развитием молодежи и инновациями в практике.

Неуклонно укреплять политический опыт. Главным политическим преимуществом партии является тесная связь с массами; наибольшая опасность для партии после прихода к власти — это отрыв от народа. Массовая точка зрения является фундаментальной установкой марксистской партии. Чтобы эффективно осуществлять работу среди молодежи в новую эпоху и повышать её способность к работе с молодежными массами, необходимо прежде всего ориентироваться на политическую составляющую, твёрдо утверждать массовую точку зрения, добровольно следовать линии масс и неизменно ставить во главу угла всё ради народа и всё опираться на него. Работа с молодежью является основополагающей, глобальной и стратегической задачей партии в управлении государством. Эффективная работа с молодежью — это важный путь подготовки социалистических строителей и преемников, способных взять на себя ответственность за великое возрождение китайской нации; это обязательное условие для реализации партийной линии масс, укрепления и расширения молодежной базы поддержки партии; это ключевой инструмент для организации и мобилизации широких масс молодежи, готовой принять на себя ответственность за модернизацию китайского типа. Придерживаться партийной линии масс в работе с молодежными массами означает не только успешно выполнять роль моста, честно передавая партии чувства молодежи и в полной мере донеся тепло партии до молодежи, тем самым обеспечивая коммуникационную и объединяющую социальную функцию; но и особенно активно играть роль связующего звена, тесно приобщая сердца молодых людей к партии и сосредотачиваясь на политической функции завоевания сердец и привлечения молодежи на сторону партии, с большим энтузиазмом становясь близкими друзьями молодежи и проводниками её интересов.

Неуклонно усиливать практическую подготовку. Генеральный секретарь Си Цзиньпин отметил: «Независимо от прошлого, настоящего и будущего мы должны придерживаться принципа: всё для народа, всё — с опорой на народ, исходить из народа и возвращаться к нему». Чтобы эффективно осуществлять работу с молодежью в новую эпоху и повышать её компетенции, необходимо твёрдо укореняться в родной стране, постоянно тесно связываться с реалиями Китая, глубоко погружаться в жизнь молодёжи, чутко воспринимать её проблемы и нужды, всесторонне и оперативно собирать мнения молодых людей, научно и рационально анализировать их запросы, одновременно уважая их роль субъекта и взяв за образец молодёжь, учиться у неё. В настоящее время молодые кадры, как правило, обладают высоким уровнем образования, широким кругозором и обширными знаниями — именно в этом заключается их преимущество в работе с молодёжью. Однако следует обратить внимание на то, что молодые кадры не должны использовать это преимущество для занятия свысока; в противном случае легко возникнут формализм и бюрократизм, и они начнут постепенно отдаляться от молодёжи. Компетенция работы с молодёжью — это крайне практическая профессиональная способность. Для её повышения необходимо искренне и сердечно вступать в контакт с молодёжью, понимать, уважать и доверять ей, особенно уделяя внимание личному общению и близкому взаимопониманию с рабочей и крестьянской молодёжью, обычной молодёжью и молодёжью, занятой в новых сферах деятельности. Таким образом, молодёжь должна превратиться не просто в объект работы, а в активного участника процесса, что позволит постоянно укреплять потенциал работы с молодёжью.

Неуклонно усиливать профессиональную подготовку. Генеральный секретарь Си Цзиньпин отметил: «Необходимо глубоко изучать и точно осознавать особенности и закономерности работы с массами в новых условиях, совершенствовать методы этой работы и повышать её уровень». Чтобы эффективно осуществлять работу с молодёжью в эпоху нового времени и укреплять потенциал специалистов по работе с молодёжью, необходимо овладеть базовыми методами работы с массами и социальной работы, постоянно обновлять и инновационно использовать формы оказания услуг, комплексно применять такие подходы, как интервьюирование и исследование, индивидуальное обслуживание, правовая защита, решение политических вопросов и социальное просвещение, — всегда двигаясь в ногу со временем и вместе с молодёжью. Необходимо проводить углублённые исследования, эффективно использовать принципы «глубокий, реалистичный, детальный, точный и результативный», уметь видеть суть сквозь внешние проявления, точно определять насущные потребности и разнообразные запросы молодёжи, исходя из объективных закономерностей изменений эпохи и развития молодёжи, и действительно строить логику работы по руководству, организации и обслуживанию молодёжи на основе тщательного исследования проблем и точного понимания закономерностей. В настоящее время цифровые технологии, представленные такими направлениями, как большие данные и искусственный интеллект, активно развиваются и широко применяются. Поэтому необходимо постоянно повышать цифровую грамотность, приобретать навыки и знания, необходимые для работы в условиях цифровизации, и использовать явные преимущества цифровых технологий в таких аспектах, как оперативность, точность и интерактивность, чтобы обеспечить эффективную поддержку работе с молодёжью от партии в расширении границ деятельности, увеличении охвата, повышении эффективности услуг, а также в усилении привлекательности и воздействия.

Неуклонно укреплять и совершенствовать стиль работы. Генеральный секретарь Си Цзиньпин отметил: «Если чиновники заботятся о народе и самоотверженно трудятся, народ будет одобрять их, поддерживать и следовать за ними; если же чиновники не занимаются делами на деле, а живут в роскоши и распущенности, народ будет ненавидеть их, выступать против них и дистанцироваться от них». Чтобы эффективно выполнять работу с молодежью в новую эпоху и повышать её эффективность, необходимо твёрдо намереться стать верными продолжателями славных традиций и добродетелей партии, осознанно формировать рабочий стиль ответственности и практической деятельности — не избегать трудностей, не уклоняться от обязанностей, не придавать значения пустым разговорам, а сосредотачиваться на реальных делах. Всегда сохранять чувство страха перед грехом, быть осторожным в словах и сдерживать себя в поступках — так мы сможем воспитать, сохранить и продемонстрировать ту чистоту и непорочность, которые присущи молодым партийным кадрам новой эпохи. Необходимо регулярно и глубоко проникать в сферы, где собирается молодежь, особенно смело отправляясь в тяжёлые условия и на передовые линии, чтобы брать на себя тяжесть, трудности, ответственность и опасности. Чем тяжелее условия, чем сложнее должность, чем больше трудностей и противоречий — тем больше можно закалить волю и развить свои способности. Только пережив несколько испытаний, взяв на себя несколько «горячих картофелин», можно постоянно наращивать истинные навыки решения сложных противоречий и обрести настоящую компетенцию для работы с молодежью. Только так, столкнувшись лицом к лицу с трудностями, можно решительно идти вперёд, не спихивая ответственность на других и не уклоняясь от неё; только так, активно реагируя на риски, можно не уклоняться и не скрываться.